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      其他部门

      济南海关公务员平时考核管理

      2019-01-22 16:06:58

      一、背景概况

             根据《海关总署关于印发海关平时考核试点工作指导意见和工作 方案的通知》( 署人发〔2014〕296 号) 要求,济南海关结合实际进行大胆探索,形成一套较为完善的系统。


      二、创新特色

      1. 平时考核与目标管理相结合,以考核促管理。

      2. 正向激励与重视结果运用相结合,以考核扬正气。

      3. 共性考核与个性化考核相结合,以考核聚合力。

      4. 重视记实与重视评鉴相结合,以考核促成长。

      5. 将平时考核与智慧海关建设相结合,以考核促创优。

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