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      典型案例

      • 广东省佛山市顺德区政府绩效管理与考评系统建设2015-04-30

        一、背景概况 顺德面积806平方公里,辖10个镇街,202个村(社区),常住人口248万人,旅居海外乡亲50多万人。2012年全年实现地区生产总值2338.8亿元,增长8%,财政一般预算收入136.5亿元,增长11.9%。 顺德是中国改革发展的探路先锋,多次担当改革探索重任。2...

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      • 沈阳市浑南新区:“督考合一”机制助推新区体制改革2015-04-30

        一、背景概况 沈阳市浑南新区前身为沈阳高新技术产业开发区,始建于1988年5月,1991年被国务院首批批准为国家高新技术产业开发区。新区设立绩效考评领导小组,副市长、新区区委书记杨亚洲同志任组长,领导小组下设绩效考评领导小组办公室(设在督考办)。督考...

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      • 十二运组委会:全国十二运重大专项活动绩效管理2015-04-30

        一、背景概况 为贯彻落实习近平总书记在关于节俭办会的重要批示精神,切实把十二运办成一届简约高效、开创新风的体育盛会,省政府作出重大决策部署,由周忠轩副省长在筹备会议上提出要将十二运筹办工作纳入政府绩效考评体系、对十二运筹办工作进行绩效考评的...

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      • 北京市大兴区构建“三位一体、督考合一”绩效管理模式2015-04-30

        一、背景概况 按照2014年度北京市政府绩效管理工作的相关要求,在2013年度实施绩效管理“探索试行”工作的基础上,坚持“问题导向和结果导向”的原则,深入研讨实施绩效管理方向和举措。在方向上,明确提出将绩效管理作为“抓落实、建机制、强...

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